В современном обществе все реже встречается традиционная модель семьи, при которой существует четкое разделение социальных ролей супругов.
Женщины больше не хотят оставаться в роли зависимых домохозяек, они трудятся наравне с мужчинами. Как же совместить карьеру и семью? Ведь любовные и семейные отношения продолжают занимать очень важное место в жизни любой женщины.
Уравнивание ролей супругов в семье психологи считают потрясением сравнимым с промышленной революцией. В традиционной семье обязанности каждого из супругов были понятны. Муж зарабатывает на жизнь, жена ведет дом и нянчит детей. В современной модели семьи, когда оба супруга проводят большую часть дня на работе, распределение обязанностей в семье может стать причиной конфликта.
Возникают споры и по распределению бюджета семьи, как и на что тратить заработанные деньги. Но денежный вопрос, как не странно, не является определяющим фактором в решении женщин оставаться на службе. Многие современные девушки имеют образование и хотят быть реализованы как специалисты. Быть только женой и матерью таким женщинам уже мало, они хотят принимать активное участие в жизни общества, быть экономически независимыми и чувствовать себя свободными.
Избежать непонимания
Не смотря на то, что часто женщины заняты на работе не меньше своих мужей, все же основной груз домашней работы, по прежнему ложится на плечи жены. Это является самой распространенной причиной ссор в семьях, где работают оба супруга.
Но кроме споров о не вымытой посуде существуют и более
сложные ситуации. Например, если одному из супругов нужно будет уехать в длительную командировку, либо появится возможность получить повышение при переводе в другой город. Или, когда жена, сделавшая удачную карьеру, занимает значимую должность и получает зарплату в несколько раз превышающую заработки мужа. Все это может привести к конфликтам и даже распаду семьи.
К сожалению, универсального рецепта, как избежать непонимания в семье, не существует. Конфликты на тему, кто должен готовить ужин или чьи карьерные успехи важнее должны решать сами супруги. Необходим конструктивный и доброжелательный разговор, с четко обозначенной своей позицией и желанием понять другого.
Беда в том, что занятые супруги часто не находят для такого разговора времени. Накопленные обиды и невысказанные претензии, как коррозия разъедают брак. Не лучшим выходом будет и уход от домашних проблем в работу. Работодатель, возможно, будет доволен повышенным рвением, но семейная жизнь, скорее всего, потерпит крах.
Бывает, что у работающих супругов совершенно нет сил на сексуальную жизнь. Отсутствие секса в семье, даже если это до поры устраивает обоих, является миной замедленного действия, которая может рвануть в любой момент. Как бы не были заняты супруги, необходимо организовывать себе время от времени мини-отпуск, хотя бы на один — два дня, чтобы побыть вдвоем.
Успех брака работающих супругов кроется в партнерских отношениях, когда каждый желает не только получать блага от супружества, но и отдавать другому. Взаимная забота, готовность пойти друг другу навстречу, поддержать свою половинку в трудное для нее время, все это укрепит отношения, научит обходить острые углы и избегать конфликтов.
Удачный брак нельзя построить без совместных усилий, но мир и любовь в семье будет наградой для супругов и подарит счастливое детство их детям.